STAGE - CHARGE DE MARKETING DIGITAL F/H

Bordeaux (33)

STAGIAIRE

6 mois

Publiée le 17/04/2024

REJOINS UN COLLECTIF ANIMÉ PAR LE GOÛT DU DÉFI

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relève nos défis et viens participer au développement du leader français et engagé du e-commerce.

Explore un champ des possibles sans équivalence

Viens rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 


Rattaché à l’entité Cdiscount Advertising et intégré en tant que Trafic Manager, tes principales missions seront : 

  • Elaborer et gérer les campagnes d’acquisition des marchands de la Marketplace (search, google shopping, BRI…) et des marques (search, display, meta, google shopping…
  • Créer des plans medias pour les annonceurs et les marchands de la Marketplace : briefs créas, validation des supports de communication et mise en ligne des campagnes
  • Mettre en place les supports dédiés aux opérations magasins
  • Analyser des briefs, compréhension des problématiques clients et restitutions aux équipes opérationnelles
  • Suivre les performances des campagnes, dans une logique d’optimisation
  • Suivre les campagnes au niveau juridique (archivage des devis signés, suivi et validation des dates de campagnes)
  • Réaliser des reportings d’analyse de performances et proposer des recommandations d’optimisation (trafic, clics, ventes, ROI, …) auprès des marchands et des équipes commerciales internes
  • Interaction avec l'ensemble des équipes commerciales
  • Être force de proposition afin d’améliorer les performances des outils et de fluidifier les process
  • Être garant du bon respect des règles établies

 

L'offre de stage est à pourvoir à partir de juillet pour une durée de 6 mois

SERAS-TU “THE ONE”💥?

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

Tu poursuis actuellement une formation BAC +3 minimum orientée dans le web ou dans le commerce et tu as une appétence pour le monde du e-commerce.
Dans l'idéal, tu as un attrait pour les campagnes d'acquisition online et tu en connais certains outils. Rigoureux et organisé, tu aimes analyser des chiffres et faire parler les données.
Tu as également des facultés relationnelles reconnues et l'envie de développer ta fibre commerciale.
Dynamique et toujours force de proposition, tu cherches une société où vous tu pourras mettre en œuvre ta créativité et ton expertise pour relever nos défis quotidiens.

En tant que leader français et engagé du e-commerce, Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs. 

Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Tu es persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

🥳 : Un BDE d’entreprise animé par nos étudiants, à l’initiative de nombreux événements conviviaux,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

Et les indispensables : 🍔 cartes restaurants, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Pauline, ton contact RH durant ton processus de recrutement

2. Un entretien avec ton futur manager

3. La proposition d’embauche !

 

Informations complémentaires
Type de contrat: STAGIAIRE  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 11066  

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